公司团建去九寨沟?先避开这些*聊聊那幅被骂上热搜的旅游横幅

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更近朋友圈里刷到一张图,乐得我差点把茶喷出来,某公司组织九寨沟旅游,拉了个大红横幅,上面赫然印着:“凝心聚力战金秋,九寨拼搏争上游!——XX公司2024年度卓越团队建设之旅”,底下员工合照,笑容标准得像是统一培训过,仔细看,好几位眼神里透着一股“终于能放风了”的解脱,还有一两位嘴角在努力上扬,但眉毛却出卖了他们的疲惫。

说真的,我太懂这种感觉了,九寨沟,多美的地方啊!彩林、叠瀑、蓝冰、雪峰……多少人魂牵梦萦的“童话世界”,可一旦和“公司旅游”、“团队建设”绑在一块儿,那味道,经常就变得有点复杂,今天咱不光是看风景,就来唠唠,公司组织去九寨沟,那些让人哭笑不得的事儿,以及,怎么才能让它真正变成一件美好回忆,而不是另一项“团队任务”。

公司团建去九寨沟?先避开这些*聊聊那幅被骂上热搜的旅游横幅-第1张图片-四川省中国青年旅行社

横幅本身没错,错的是“氛围”

你得承认,那大红横幅往景区门口一拉,气势是足了,拍出来的照片*群里一看,也很有“成果”,但问题就在这儿,它太像一种“工作延伸”的标志了,本来是让大家放松,亲近自然的,结果这横幅一举,咔嚓一拍,感觉像是把办公室的KPI标语搬到了五花海旁边,员工心里嘀咕:“这到底是来玩的,还是来接受集体检阅的?”

我以前跟过一个团,也是类似情况,大巴车上,导游在介绍景点,部门*冷不丁站起来,接过话筒:“借着这个美景,我简单补充两点关于下季度业绩冲刺的想法……”那一刻,我明显感觉到车厢内的空气凝固了,窗外的青山绿水都仿佛黯然失色。真正的团建,应该先卸下“职场身份”,而不是走到哪儿都把它裱起来。

九寨沟很美,但公司游的“*”你得防

  1. 时间紧,任务重:“赶场子”式游览。 九寨沟景区那么大,正常玩透得两三天,但很多公司团为了控制成本和时间,就安排一天!好家伙,早上五六点起床,顶着星光出发,然后像急行军一样,导游的小旗子一挥,“同志们,我们现在冲向诺日朗瀑布,停留15分钟拍照,然后迅速向长海转移!”一天下来,微信步数霸榜,脑子里除了人挤人和“快点快点”的催促,啥诗情画意都没留下,脚脖子走细了,照片拍了一堆,但九寨沟到底有多美?好像……没太来得及感受。

  2. “团餐”的魔法攻击。 这个我可有发言权了,十人一桌,八菜一汤,看着挺丰盛是吧?但味道嘛,经常是“旅游区标准化出品”——咸得统一,油亮得一致,青菜蔫蔫的,吃两天下来,无比怀念成都街边的一碗素椒杂酱面,团队餐吃饱没问题,但对美食有期待的小伙伴,建议自带点下饭酱或零食,或者在允许的情况下,晚上自己结伴去沟口找点地道小馆子(虽然选择也有限)。

    公司团建去九寨沟?先避开这些*聊聊那幅被骂上热搜的旅游横幅-第2张图片-四川省中国青年旅行社

  3. 住宿的“惊喜盲盒”。 为了成本,很多团队会住在离景区较远的县城或沟口附近的“经济型”酒店,条件嘛,参差不齐,碰上好的还行,万一碰上隔音差、热水不稳的,白天累*,晚上还睡不好,那真是雪上加霜,高原地区休息好特别重要,这点如果公司预算允许,真该对自己人好一点。

  4. 不可避免的“社交压力”。 平时在公司还没聊够吗?旅游大巴上、饭桌上、甚至走路的时候,都可能变成另一种形式的“工作交流”,不想聊的也得找话题,累不累啊,更别说那些硬要设计的“团队拓展游戏”,在海拔3000多米的地方玩“信任背摔”,想想都刺激(吓人)。

那,公司去九寨沟,怎么才能玩得好?

也不是没有正面教材,我认识一个搞设计的小公司,去年秋天也去了九寨沟,人家就没拉横幅,老板只说了一句:“这几天,没有*,只有一起看风景的朋友,手机静音,工作群免打扰,*任务是把眼睛装满,把心情放松。”他们安排了两天半的时间慢慢逛,甚至有一天自由活动,喜欢摄影的组团去拍晨雾,喜欢安静的就在栈道上慢慢走,晚上一起在藏家乐吃火锅,喝点青稞酒,聊的都是生活趣事和眼前的美景,回来之后,团队氛围肉眼可见地松快、默契了很多。

如果你在负责组织,或者你有机会向上提建议,记住这几个字:“去公司化,重人性化”。

  • 行程松一点: 至少安排两天进沟,别把人当骡子赶。
  • 吃住好一点: 在核心项目上省下的钱,很可能在员工体验和满意度上亏掉,不划算。
  • 活动自由一点: 减少 mandatory(强制)的集体活动,多些自由组合、自由探索的时间。
  • 心态放平一点: *们,这几天就别谈工作了,一起惊叹于水的斑斓,一起对抗轻微的高反,这种“战友”情谊,比什么横幅口号都管用。

九寨沟的山水,是上天赐予的礼物,它值得被安静地欣赏,由衷地赞叹,公司旅游的本意是好的,是福利,是凝聚,但千万别让形式大于内容,别让一场本该美好的旅行,变成了镶着风景画框的另一个职场。

说回那条横幅,如果非要拉,我有个不成熟的小建议——横幅上的字可以换成:“暂别KPI,共享九寨蓝——XX公司小伙伴放风之旅”,保准点赞量翻倍,信不信?

毕竟,更美的风景,要和更放松的心情相配,希望每个去往九寨沟的团队,带回来的不只是几百张打卡照片,还有满心的治愈和一路的笑声,那才是真正无价的“团队建设成果”,你说对吧?

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